Sáttamiðlun

Sáttamiðlun

Sáttamiðlun getur verið árangursrík og skjótvirk leið til að leysa úr ágreiningi án þess að fara með mál fyrir dómstóla eða hefja formleg deilumál. Í sáttamiðlun fá aðilar tækifæri til að ræða málin í öruggu, hlutlausu og faglegu umhverfi, með aðstoð sérhæfðs sáttamiðlara sem leiðir ferlið áfram.
Unnur Ásta Bergsteinsdóttir, lögmaður hjá MAGNA Lögmönnum, hefur menntað sig í sáttamiðlun og sinnir hún nú sáttamiðlun fyrir einstaklinga, fjölskyldur og vinnustaði. Nánar tiltekið hefur Unnur Ásta nýlega lokið námi sem kallast Accredited Mediator Training Programme hjá Mediation Foundation of Ireland, sem veitir réttindi sem Certified Mediator

Sáttamiðlun í fjölskylduréttarmálum

Í málum sem varða forsjá og lögheimili barna er lögbundin skylda að foreldrar leiti sátta áður en hægt er að höfða dómsmál. Sáttamiðlun er því oft fyrsti og mikilvægasti áfanginn í úrlausn fjölskyldudeilna. Sáttamiðlun getur einnig gagnast í málum sem snúa að meðlagi og/eða umgengni.
Markmið sáttamiðlunar í málum á sviði fjölskylduréttar:

  1. Aðstoða foreldra að leita lausna sem þjóna hagsmunum barnsins.

     

  2. Styrkja samskipti foreldra og skapa grunn að stöðugleika og fyrirsjáanleika í foreldrasamstarfi.

Unnur Ásta veitir foreldrum faglega leiðsögn í gegnum ferlið, styður við uppbyggileg samskipti og aðstoðar foreldra við að leita lausna komast að sinni eigin niðurstöðu um sátt, sem stenst bæði lagaleg skilyrði og raunverulegar þarfir fjölskyldunnar.
Sáttamiðlun á vinnustöðum

Sáttamiðlun getur einnig verið góð leið til að leysa úr ágreiningi á vinnustöðum, einkum þegar upp koma samskiptaerfiðleikar. Í slíkum málum er mikilvægt að leitast við að leysa málin sem fyrst. Með sáttamiðlun geta aðilar rætt málin á gagnsæjan og uppbyggilegan hátt, með leiðsögn hlutlauss sérfræðings sem tryggir faglegt ferli og trúnað.
Unnt er að vinna bæði með starfsmönnum og stjórnendum að því að greina álitamál, vinna að bættum samskiptum og aðstoðar aðila við að leita lausna sem tryggja heilbrigt starfsumhverfi og endurheimta

Starfsmenn

Ertu með spurningar? Hafðu samband!